Департамент управления персоналом информирует о наличии следующих вакансий в Обществе:

Корреспондент отдела новостей канала «Хабар 24»

Описание должности

Структурное подразделение

Канал  «Хабар 24»

Локация

Нур-Султан, ул. Конаева, 4

Режим работы

5/2

Характер работы

Временная

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

-          отслеживать информационный поток;

-           искать актуальную информацию;

-           разрабатывать актуальные темы для новостей;

-           своевременно готовить к эфирам новостные материалы;

-           выходить в прямой эфир с места события и другие задачи.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Право», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Образование». Желательно наличие степени Магистра социальных наук

Квалификационные требования к опыту работы.

 

Стаж работы в области СМИ не менее 2 лет. При наличии высшего образования по специальности «Журналистика»  требование  по стажу работы  не предъявляется.

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда;

- профессиональный рост;

- обучение за счет компании;

- полугодовые премии (КPI - 2 раза в год);

- премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы);

- корпоративные мероприятия.

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

Координатор отдела новостей службы информационно-аналитических программ канала «Хабар»

Описание должности

Структурное подразделение

канал «Хабар»

Локация

Нур-Султан, ул. Конаева, 4

Режим работы

5/2

Характер работы

Постоянная

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

-          обеспечивать связь с государственными и негосударственными  организациями   для  получения информации  о предстоящих событиях;

-          осуществлять анализ событийного ряда, размещенного в сетях Интернет, всей поступающей видео-фото и печатной информации, отбирать необходимые информационные материалы для новостей;

-          проверять по информационным источникам достоверность приводимой информации;

-          формировать базу данных информации (наводки) для новостей;

-          ежедневно предоставлять главному редактору ориентировку по планируемым съемкам на день;

-          своевременно формировать и информировать съемочную группу о времени и месте событий;

-          постоянно поддерживать связь с другими структурными подразделениями, по вопросам обеспечения съемок;

-          при необходимости проводить работу по аккредитации съемочной группы; и другие задачи.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование, среднее профессиональное образование.

Квалификационные требования к опыту работы.

Желателен стаж работы в области документационного и/или административного обеспечения деятельности организаций.

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда;

- профессиональный рост;

- обучение за счет компании;

- полугодовые премии (КPI - 2 раза в год);

- премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы);

- корпоративные мероприятия.

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

Пресс-секретарь Дирекции интернет проектов

Описание должности

Структурное подразделение

Дирекция интернет проектов

Локация

Нур-Султан, ул. Конаева, 4

Режим работы

5/2

Характер работы

Постоянная

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

Осуществлять сбор и подготовку материалов для пресс-релизов и иных информационных материалов о деятельности Общества и другие задачи.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее профессиональное образование по специальностям «Журналистика», «Связи с общественностью», «Массовые коммуникации», «Социальные науки, экономика и бизнес», желательна дополнительная подготовка в области связей с общественностью и средств массовой информации.

Квалификационные требования к опыту работы.

 

Стаж работы PR менеджером, журналистом, в области СМИ не менее одного года. 

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда;

- профессиональный рост;

- обучение за счет компании;

- полугодовые премии (КPI - 2 раза в год);

- премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы);

- корпоративные мероприятия.

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

Администратор режиссерского отдела канала «Хабар 24»

 

Описание должности

Структурное подразделение

Канал  «Хабар 24»

Локация

Нур-Султан, ул. Конаева, 4

Режим работы

5/2

Характер работы

Временная

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

-          За 10 минут до выдачи новостей в прямом эфире подготовить телесуфлер разместить на нем тексты новостных материалов для новостей,

-          за 10 минут до прямого эфира предоставить распечатки текстов новостных материалов для новостей ведущему, режиссеру и ассистенту режиссера.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование, среднее профессиональное образование

Квалификационные требования к опыту работы.

 

Желателен стаж работы в области СМИ, документационного обеспечения, координация бизнес процессов, организационные процессы.

Компенсационный пакет


- стабильную оплату труда;

- профессиональный рост;

- обучение за счет компании;

- полугодовые премии (КPI - 2 раза в год);

- премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы);

- корпоративные мероприятия.

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

 

 

Специальный корреспондент отдела новостей службы информационно-аналитических программ канала «Хабар»

Описание должности

Структурное подразделение

Канал  «Хабар»

Локация

Нур-Султан, ул. Конаева, 4

Режим работы

5/2

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

- производить работу над производством сюжета/части сюжета в строгом соответствии с утвержденной схемой процессов подготовки и выхода в эфир выпуска новостей и схемой процесса создания сюжета/зкт/графики для выпуска новостей;

- производить работу над производством специальных репортажей с использованием дополнительных средств аудио, графической и видео визуализации;

- отслеживать информационную картину дня, быть в курсе всех актуальных событий;

- готовить к эфиру сюжеты, осуществлять их съемку, монтаж, написание и перевод текста;

- выезжать на съемку сюжета или необходимых частей сюжетов (своих/коллег) в соответствии с редакционным заданием;

- взаимодействовать с оператором, обеспечивать эффективную работу связки журналист-оператор, информировать оператора о теме снимаемого материала, месте съемок, формате съемок, творческом решении, в котором будет исполнен материал, а так же о вариантах съемки стендапа и его содержании;

- по   прибытию   на   место   событий приступить  к  сбору информации, организовывать работу съёмочной группы, телеоператора, осветителя;

- по окончании съёмок проинформировать главного редактора отдела новостей СИАП о результатах съемки, проинформировать выпускающего редактора и ведущего о содержании съемки и произошедшего события и другие задачи.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Право», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Образование». Желательно наличие степени Магистра социальных наук.

Квалификационные требования к опыту работы.

 

Стаж работы в области СМИ не менее 5 лет

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда;

- профессиональный рост;

- обучение за счет компании;

- полугодовые премии (КPI - 2 раза в год);

- премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы);

- корпоративные мероприятия.

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

Корреспондент отдела новостей службы информационно-аналитических программ канала «Хабар»

Описание должности

Структурное подразделение

Канал  «Хабар»

Локация

Нур-Султан, ул. Конаева, 4

Режим работы

5/2

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

- производить работу над производством сюжета/части сюжета в строгом соответствии с утвержденной схемой процессов подготовки и выхода в эфир выпуска новостей и схемой процесса создания сюжета/зкт/графики для выпуска новостей;

- отслеживать информационную картину дня, быть в курсе всех актуальных событий;

- готовить к эфиру сюжеты, осуществлять их съемку, монтаж, написание и перевод текста;

- выезжать на съемку сюжета или необходимых частей сюжетов (своих/коллег) в соответствии с редакционным заданием;

- взаимодействовать с оператором, обеспечивать эффективную работу связки журналист-оператор, информировать оператора о теме снимаемого материала, месте съемок, формате съемок, творческом решении, в котором будет исполнен материал, а так же о вариантах съемки стендапа и его содержании;

- по   прибытию   на   место   событий приступить  к  сбору информации, организовывать работу съёмочной группы, телеоператора, осветителя;

- по окончании съёмок проинформировать главного редактора отдела новостей СИАП о результатах съемки, проинформировать выпускающего редактора и ведущего о содержании съемки и произошедшего события и другие задачи.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Право», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Образование». Желательно наличие степени Магистра социальных наук.

Квалификационные требования к опыту работы.

 

Стаж работы в области СМИ не менее 2 лет. При наличии высшего образования по специальности «Журналистика»  требование  по стажу работы  не предъявляется.

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда;

- профессиональный рост;

- обучение за счет компании;

- полугодовые премии (КPI - 2 раза в год);

- премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы);

- корпоративные мероприятия.

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

Корреспондент отдела аналитических программ службы информационно-аналитических программ канала «Хабар»

Описание должности

Структурное подразделение

Канал  «Хабар»

Локация

Нур-Султан, ул. Конаева, 4

Режим работы

сменный

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

- производить работу над производством репортажей для аналитических программ в строгом соответствии с утвержденной схемой процессов подготовки и выхода в эфир выпусков аналитических программ;

- отслеживать информационную картину дня, быть в курсе всех актуальных событий;

- готовить к эфиру репортажи для аналитических программ: осуществлять их съемку, написание текстов, принимать непосредственное участие в процессе монтажа, нести ответственность за достоверность информации репортажей для аналитических программ;

- выезжать на съемку репортажей для аналитических программ в соответствии с редакционным заданием;

- взаимодействовать с оператором, обеспечивать наиболее эффективную работу связки журналист-оператор, в обязательном порядке, информировать оператора о теме снимаемого материала, месте съемок, формате съемок, творческом решении, в котором будет исполнен материал, а так же о вариантах съемки стендапа и его содержании;

- по  прибытию   на   место   событий   приступить  к  сбору информации, организовывать работу съёмочной группы, телеоператора, осветителя и другие задачи.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Право», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Образование». Желательно наличие степени Магистра социальных наук.

Квалификационные требования к опыту работы.

Стаж работы в области СМИ не менее 2-х лет. При наличии высшего образования по специальности «Журналистика»  требование  по стажу работы  не предъявляется. В исключительных случаях при подборе и ротации кадров на вакантную должность «Корреспондент» может  быть принято лицо,  не соответствующее по образованию, либо по стажу, но обучающееся в высшем учебном заведении непосредственно по профилю, с обязательным прохождением этапов отбора на основании представления руководителя структурного подразделения по решению Председателя Правления.

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда;

- профессиональный рост;

- обучение за счет компании;

- полугодовые премии (КPI - 2 раза в год);

- премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы);

- корпоративные мероприятия.

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

Ведущий специалист отдела бухгалтерского учета и отчетности планово-финансового департамента

Описание должности

Структурное подразделение

Планово-финансовый департамент

Локация

Нур-Султан, ул. Конаева, 4

Режим работы

5/2

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

-              выполнять работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций Общества в соответствии с функционалом, установленным руководителем планово-финансового департамента и главным бухгалтером;

-              осуществлять оформление, прием и контроль первичной документации и приложения к ним, по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливать их к счетной обработке;

-              обеспечивать формирование данных по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следить за сохранностью бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;

-              осуществлять начисление и отражение дохода работников Общества (заработная плата, отпускные, материальная помощь и другие виды доходов);

-              вести прием и контроль за оформлением листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на отсутствие работника на работе, документов по исполнительному производству и подготовка их к счетной обработке;

-              обеспечивать контроль за своевременным удержанием и уплате налогов и других обязательных платежей в бюджет, алиментов, сумм по исполнительному производству и т.д;

-              вести учет по реализации товаров, работ и услуг в соответствии с законодательством и внутренними документами Общества;

-              производить расчет пени и неустойки на основании данных, полученных от структурных подразделений, ответственных за исполнение договоров;

-              регистрировать на ежедневной основе договора заключаемые Обществом, в том числе договора по оказанию услуг (доходные), на закуп товаров, работ и услуг, возмездного оказания услуг, бартерные и т.д.;

-              осуществлять учет основных средств, нематериальных активов, расходов будущих периодов в соответствии с законодательством и внутренними документами Общества;

-              отражать достоверно и своевременно на счетах бухгалтерского учета операции по соответствующим участкам бухгалтерского учета;

-              по указанию руководства, директора планово-финансового департамента, главного бухгалтера и заместителя главного бухгалтера обеспечивать, кредиторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующим участкам бухгалтерского учета;

-              принимать участие в проведении инвентаризаций активов и пассивов Общества;

-              выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносить изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных;

-              обеспечивать контроль за использованием и сохранностью собственности Общества в соответствии с требованиями законодательства и внутренних документов Общества;

-              обеспечивать соответствие выполняемых работ требованиям системы менеджмента качества;

-              проводить анализ учета по соответствующим участкам бухгалтерского учета и при необходимости осуществлять корректирующие операции.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по специальностям «Учет и аудит» и (или) «Финансы». Наличие сертификата профессионального бухгалтера и (или) сертификата Ассоциации присяжных сертифицированных бухгалтеров (ACCA). При наличии стажа в должности бухгалтера не менее 3-х лет допускается среднее техническое и профессиональное образование (среднее специальное) по группе специальностей «Учет и аудит».

Квалификационные требования к опыту работы.

 

При наличии высшего образования, стаж работы в области финансово-бухгалтерской работы не менее 2-х лет, при среднем техническом и профессиональном образовании (среднем специальном) стаж работы в должности бухгалтера не менее 3-х лет. 

Дополнительно

Опытный пользователь 1С Бухгалтерия для Казахстана 8.3, MS Office (Exsel, Word, Outlook).

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда у нас она фиксированная (до 10 числа каждого месяца);

- профессиональный рост;

- обучение (курсы повышения квалификации, семинары, конференции, курсы казахского языка и английского языков и др.);

- полугодовые премии (КPI - 2 раза в год);

- премии к праздникам (1-2 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску (отпуск 30 календарных дней) спустя год работы);

- корпоративные мероприятия (ко Дню работников СМИ, ко Дню Агентства).

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

Ведущий специалист Отдела документационного обеспечения Административной дирекции

Описание должности

Структурное подразделение

отдел документационного обеспечения Административной дирекции

Локация

Нур-Султан, ул. Конаева, 4

Режим работы

5/2

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

-                      разрабатывать и согласовывать номенклатуру дел Общества;

-                   ежегодно составлять и предоставлять один раз в три года в Национальный архив Республики Казахстан паспортные учетные данные о количестве и составе временно хранящихся документов Национального архивного фонда;

-                    вести делопроизводство в Отделе;

-                   осуществлять учет и обеспечивать сохранность принятых на хранение документов и дел;

-                   проводить работу по заключению договоров, по вопросам, входящих в компетенцию Отдела, и обеспечивать их  исполнение в срок;

-                   принимать на оперативное хранение документы и дела структурных подразделений Общества;

-                   проводить экспертизу ценности документов, временно хранящихся в архиве организации;

-                   осуществлять оформление документов, отобранные на постоянное или длительное хранение;

-                   осуществлять передачу  на постоянное хранение в государственное учреждение «Национальный архив Республики Казахстан» документов, отнесенных к составу Национального архивного фонда Республики Казахстан;

-                   составлять годовые разделы сводных описей дел постоянного, временного (свыше 10 лет) хранения, по личному составу и акты о выделении к уничтожению документов, не подлежащих хранению и др. согласно должностной инструкции.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Право», «Социальные науки, журналистика и информация».

Квалификационные требования к опыту работы.

Стаж работы в области документационного обеспечения не менее 2 лет. 

Дополнительно

Обязательно (Microsoft Excel. Word)

Компенсационный пакет

- стабильная оплата труда, у нас она фиксированная (до 10 числа каждого месяца);

- профессиональный рост;

- обучение (курсы повышения квалификации, семинары, конференции, курсы казахского языка и английского языков и др.);

- полугодовые премии (КPI – 2 раза в год);

- премии к праздникам (1-2 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску (отпуск 30 календарных дней) спустя год работы);

- корпоративные мероприятия (ко Дню работников СМИ, ко Дню Агентства).

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в отдел управления персоналом Административной дирекции АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii . Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

 

Веб-редактор Дирекции интернет проектов

Описание должности

Структурное подразделение

Дирекция интернет проектов

Локация

Нур-Султан, ул. Конаева, 4

Режим работы

сменный

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

- Выполнять работы по редактуре и корректуре материалов и их структурированию, включая дизайн оформления текстов и таблиц;

  - Работать с внутренними источниками информации;

  - Следить за текстовым наполнением сайта, постоянным обновлением информации.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Образование». Бакалавр социальных наук, специальность Журналистика.

Квалификационные требования к опыту работы.

 

Стаж работы редактором, корректором, журналистом, в области СМИ не менее одного года. 

Дополнительно

Обязательно (Microsoft Excel. Word)

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда у нас она фиксированная (до 10 числа каждого месяца);

- профессиональный рост;

- обучение (курсы повышения квалификации, семинары, конференции, курсы казахского языка и английского языков и др.);

- полугодовые премии (КPI - 2 раза в год);

- премии к праздникам (1-2 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску (отпуск 30 календарных дней) спустя год работы);

- корпоративные мероприятия (ко Дню работников СМИ, ко Дню Агентства).

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

Информация актуальна на 05.12.2022.

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz.

Телефон отдела управления персоналом: +7 (7172) 757 495.